リーマンショック以降、有効求人倍率はどんどん上がってきています。求職者優位の売り手市場はしばらく続くでしょう。ただ、各企業が採用活動を活発化させているからといって確実に転職がうまくいくか？というとそうではありません。状況を楽観視して無計画に転職活動を続けていてはせっかくのチャンスも逃げてしまいます。給与や時間、福利厚生など転職活動における自分の譲れないことをしっかりとリストアップし、それに沿って企業を絞り込んでいくことが大切です。
これは一般企業への転職だけではなく、医療などの専門的な業界でも同じことがいえます。例えば人材不足で超売り手市場といわれる看護師もそうです。そもそも看護師というのは仕事が忙しく、心身ともに疲れて退職してしまう人が多い業界。そういう理由で辞めたのに、職場を吟味せずに転職したら同じような状況に追い込まれる可能性もあります。また転職活動をしなくてはいけない、なんてことにならないようにしっかりと対策を練っている人が多いようです。
例えば転職支援サイトで提供されている専任コンサルタントへの相談サービス。業界に精通したコンサルタントならではの視点で悩みを聞いてくれるだけではなく、転職活動が成功するまでしっかりとサポートしてくれます。コンサルタントにありのままを伝えて、出来るだけ希望に沿った求人を紹介してもらうといいでしょう。特にサービスが手厚いと評判なのが業界内でも老舗の転職支援サイトであるSUPER NURSE。今までの年月で培ってきた転職ノウハウや医療機関との人脈などをフルに使い、転職活動を優位に導いてくれます。専任コンサルタントへの相談は基本的に無料で出来るので、使わない手はありません。
時期がいいからという理由だけで転職しても、結局は職場とのミスマッチが起きてしまいます。自分の経歴にキズがつきますし、ダラダラと転職活動を繰り返しているとどんどん疲れが溜まってきてしまいます。しっかりと自分と向き合い、自分を見つめ直した上で最適なサービスを使いましょう。そうすることで成功する確率もグッと上がります。